PENGALAMAN MENGIKUTI APTITUDE TEST BANK MANDIRI

logo bank mandiri
logo bank mandiri

Pada tanggal 11 Maret 2010 saya dijadwalkan untuk mengikuti aptitute test Bank Mandiri di Ruang Seminar A Gedung PAU Pasca Sarjana UGM Yogyakarta. Aptitude test ini merupakan tes yang ketiga dari rangkaian tes yang diadakan Bank Mandiri dalam proses perekrutan karyawan untuk posisi Officer Development Program (ODP).

Berikut rangkaian tes yang diadakan Bank Mandiri dalam merekrut karyawan untuk posisi ODP:

Sebelum Anda membaca lengkap sampai selesai, Anda Boleh Like/Tweet/+1

Referensi: TesPsikologi.com

TIPS MENGHADAPI PSIKOTEST

Tips menghadapi psikotes – Perusahaan-perusahaan sekarang ini sering menggunakan psikotest pada salah satu tahapan seleksi bagi calon tenaga kerja. Psikotest atau tes psikologi merupakan tes untuk mengetahui karakter dari seseorang melalui gambar-gambar yang dia buat dan dari pernyataan-pernyataan yang dia pilih pada soal.

Tips Menghadapi Psikotes

Tes Karakter dan Kekonsitenan

Biasanya psikotest juga ingin mengetahui kekonsistenan jawaban peserta psikotest disamping untuk mengetahui kecenderungan karakter peserta psikotest tersebut.
Untuk mengetahui karakter sesorang biasanya peserta psikotest harus memilih 1 dari 2 pernyataan yang paling menggambarkan atau yang paling mendekati karakter orang tersebut.

Misalnya:
a. Saya cepat mengambil keputusan.
b. Saya suka berkumpul dengan teman-teman.

Dari dua pernyataan di atas, peserta pikotest harus memilih satu jawaban yang paling menggambarkan dirinya.

Tes melanjutkan gambar

Pada jenis psikotest ini, biasanya anda akan diberikan 8 kotak yang berisi gambar yang belum sempurna, atau bisa dibilang hanya berupa simbol-simbol. Tugas anda adalah melanjutkan gambar-gambar tersebut menjadi bentuk yang sempurna dan memberikan nomor urutan anda mengerjakannya. Di samping itu, anda juga harus memilih gambar mana yang paling anda mudah dan paling sulit menurut anda serta gambar mana yang paling anda sukai dan yang paling tidak anda sukai.

Tips:

  • Gambar yang dimulai dengan lengkungan sebaiknya anda lanjutkan dengan gambar yang bersifat feminim, sedangkan gambar yang dimulai dengan garis sebaiknya anda lanjutkan dengan gambar yang bersifat maskulin.
  • Pemberian nomor gambar jangan terlalu urut dan jangan terlalu acak.

Tes Menggambar Pohon

Psikotest selanjutnya adalah menggambar pohon. Pohon yang digambar tidak boleh yang termasuk tumbuhan monokotil, seperti pohon kelapa, rumput, pohon palem, pohon pepaya, bambu, dll. Sebaiknya anda mengambar pohon yang termasuk tumbuhan dikotil, misalnya mangga, sawo, jambu,Ā  dll.

Tips menggambar pohon:

  • Jangan mengulang-ulang garis yang anda gambar, karena mencerminkan anda suka mengulang-ulang pekerjaan.
  • Buat gambar yang proporsional dari bawah ke atas, jangan terlalu ekstrim.
  • Gambarlah satu kesatuan pohon, yang terdiri dari batang pohon, cabang, ranting, daun, akar dan buah.
  • Untuk menggambar daun, buat beberapa saja yang detail, dan daun yang lain tidak terlalu detail.
  • Jangan lupa memberi nama pohon yang anda buat.

Tes Menggambar Manusia

Tes selanjutnya adalah menggambar manusia. Anda diminta untuk menggambar manusia secara utuh dari kepala sampai kaki.

Tips menggambar manusia:

  • Gambarlah manusia yang sesuai dengan jenis kelamin anda.
  • Gambarlah manusia yang sedang beraktivitas, tidak diam.
  • Jangan mengulang garis gambar anda, cukup sekali gores pensil saja.
  • Gambarlah wajah dengan detail; ada mata, alis, hidung, mulut, telinga.
  • Gambarlah manusia yang proporsional sesuai dengan umurnya, karena anda akan diminta menulis jenis kelamin, umur dan aktivitasnya (insidental). Jangan sampai kepalanya lebih kecil dari badan (secara psoporsional) atau sebaliknya.

Demikian tips menghadapiĀ psikotest yang bisa saya bagikan kepada teman-teman yang masih semangat untuk mendapatkan pekerjaan yang diidam-idamkan. Semoga psikotes anda sukses!

Referensi: TesPsikologi.com